Hakijan osaamisen arviointi ja rekrytoijan juridiikka – 10.12.2019

Koulutuspäivän sisältö

Koulutuspaikka

Huone Kamppi
Malminkatu 30
00100 Helsinki

8:30

Aamupala

9:00

Osaamisprofiilin määrittely ja onnistunut haastattelu

 
  • Rekrytointiprosessin olennaiset vaiheet ennen haastatteluja
  • Kohdetehtävän vaatimusten määrittäminen
  • Kompetenssipohjaisen haastattelun periaatteet
  • Haastattelut digiaikana, video, virtuaalisovellukset, ryhmähaastattelut
  • Ehdokkaan käyttäytymisen analysointi ja miten taklata haasteelliset tilanteet

Workshop: Haastattelurungon laatiminen

10:30

Tietolähteet rekrytointiprosessin loppuvaiheessa

 
  • Hyvä henkilöarviointi lisää näkemystä
  • Mitä jokaisen rekrytoijan on hyvä tietää henkilöarvioinneista
  • Monimenetelmäisyys – testit, simulaatiot, haastattelut
  • Henkilöarviointien hyödyntäminen screeningissä, volyymirekrytoinneissa, asiantuntija- ja päällikkövalinnoissa sekä headhunting -toimeksiannoissa
  • Referenssien ja muiden tietolähteiden hyödyntäminen

12:00

Lounas

13:00

Työhaastattelun juridiikkaa

 
  • Rekrytoinnissa huomioitava lainsäädäntö
  • Mitä ilmaisuja tulee välttää työpaikkailmoituksissa
  • Mitä ei saa ja mitä saa kysyä haastattelussa
  • Miten huolehtia tietosuojasta

14:15

Kahvi/tee

14:30

Rekrytointipäätösten juridiikkaa

 
  • Mahdolliset rekrytoinnin rajoitteet
  • Soveltuvuusarvioinnit
  • Muut työnhakijan testaukset
  • Syrjintäkieltojen noudattaminen
  • Miten varautua ja hoitaa riitatilanteet

16:00

Päivä päättyy

Hinta

Yksittäinen koulutuspäivä 950 euroa.
Koulutuskokonaisuus pakettihinta (seitsemän päivää) 5 320 euroa.

Koulutuksen hintaan sisältyy:
koulutus tarjoiluineen sekä koulutusmateriaali digitaalisessa muodossa. Hintoihin lisätään alv. 24%.

Kouluttajat Kirsi Laine ja Anna Paimela

Kirsi on toiminut suorahaku-, rekrytointi- ja henkilöarviointikonsulttina. Hän on kouluttanut esimiehiä ja rekrytoijia avoimissa koulutuksissa vuodesta 2010 ja kehittänyt organisaatioiden rekrytointiprosesseja. Kirsi on laillistettu psykologi ja sertifioitu henkilöarvioija.  Hän kouluttaa asiantuntijoita, jotka hakevat henkilöarvioinnin sertifiointia Suomen Psykologiliiton hyväksymissä täydennyskoulutuksissa.

Anna toimii asiakkaidensa juridisena neuvonantajana erityisesti työoikeuteen, tietosuojaan ja sopimusoikeuteen liittyvissä asioissa. Hänellä on pitkä kokemus HR-prosessien kehittämisestä ja tietosuojahankkeiden johtamisesta.